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Papry Rahman
May 23, 2022
In Welcome to the Cars Forum
由于 GDPR,营销职能的职责和职权范围正在增加——数据、问责制、软件和技术现在与许多营销人员的工作角色交织在一起。从营销人员和雇主的角度来 加密电子邮件列表 看,这可以解释现在对营销人员的关键技能范围越来越大。调查还发现,对全行业培训标准的需求很大。当被问及支持未来入门级招聘最需要哪三项行业变革时,行业范围的培训标准是首选——38% 加密电子邮件列表 的雇主将其选为三大变革之一。由于雇主在招聘时专注于软技能,因此雇主希望为年轻员工提供特定技术和软技能的培训。人才和技能——行业变化 尽管每一枚硬币都有两个方面,如果营销人员要具备正确的技能, 雇主需要清楚他们在寻找什么——通才还是专家?他们还需要对初级员工将拥有的技能范围保持现实。如果他们不一定具备理想的技能组合,雇主必须愿意 加密电子邮件列表 投资于培训和发展,使其与企业用来与客户互动的长期营销战略和营销渠道保持一致。提高您团队的营销技能 查看并应用我们的免费模板来创建员工发展计划 获取您的免费模板 未来的营销人 加密电子邮件列表 员工具包 营销人员认为,未来的数据和营销团队将需要不断扩大的技能组合,但对于哪些技能也存在强烈的共识是最重要的。 数据技能不仅在我们的行业中变得越来越重要,而且对于执行成功的营销策略(将数字和传统营销渠道相互结合使用)也至关重要——直接营销、社交媒体、电 加密电子邮件列表 子邮件和搜索营销是关键渠道大多数营销人员眼中的未来。数据和营销职能中软技能的重要性怎 加密电子邮件列表 么强调都不为过——团队合作和创造力,在数据分析和内容生成方面,不仅是企业未来成功的必要条件,也是整个行业的必要条件。
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